事業内容

株式会社CFP (広島県)　代表取締役 福田 奈美絵 様

当社は新しい事業の一歩を踏み出すか、またどのような踏み出し方をするか。を考えていた時に「パーパス・バリュー」の策定をスタートさせました。
会社の未来をつくるための全社プロジェクトとしてメンバーを決めて、『社会が変化する中で私たちの存在意義とは?』をテーマに毎月のミーティングでそれぞれが大切にしている価値観を共有し、議論を重ねてきました。
そのプロセス全体のファシリテーションをエスパシオさんに進めていただきましたが、毎回、様々な仕掛けが盛り込まれた内容にプロジェクトメンバーも話が弾み相互理解が深まったと思います。 具体的には「自社が得意なことは?これまで掲げてきた価値観やうちの会社らしさとは?」など、我々が進むべき道の議論を重ねることにより、私たちは「無難な言葉の着地点でなく、自分たちの価値観から生み出した言葉にしたい」という思いになりました。 普段は意識していない深層部分にある価値観を引き出してくれることにより、メンバーの新たな一面に出会うこともできました。 そして、策定プロセスが進むにつれて、プロジェクトが一気に盛り上り、メンバー全員が同じ方向を向いて決意が込められた瞬間は、エスパシオさんが用意してくれた舞台だと感じました。

社会保険労務士法人TIS（沖縄県）代表　玉城巌様

下田先生には経営者ディスカッションパートナーとして毎月コーチングして貰っています。
その中で、法人代表に就任して間もない頃、事務所経営について相談した際に、事務所の理念とクレド作成をアドバイス頂きました。
下田先生のファシリテートの基、全職員を巻き込んでの研修を行い、「事務所の向かうべき道」と「職員の夢」、そして「社会への関わり」が切っても切れない関係である事を確認しながら理念を制定し、そこから１年かけてクレド（行動指針）を作成しました。
下田先生のスゴいところは、コーチングを通してその人が持っているけど気付いていない「答え」を的確に引き出してくれること、さらに抜群のファシリテーション能力でその「答え」を最高の形に具現化してくれるところにあると思います。沖縄の明るい未来を切り開くパートナーとして今後ともＴＩＳを宜しくお願いします！

ZEN人事労務サポート（静岡県）　  代表松永卓也様

下田先生とのセッションは2018年9月から月2回のペースで受けさせて頂いています。相談のジャンルも仕事の専門的な話題から事務所経営、マネジメントなど多岐にわたります。
元々、私は社労士で主に給与計算や入退社手続がメイン業務でしたが、昨年くらいからクライアントの社長コーチングの受注やスタッフ研修など業務内容にも幅が出てきました。 下田先生とのセッションの中でクライアントの話を聞くことの大切さを教わりました。
今月で丸3年が経ちますが相談内容が尽きることはありません。さんざん悩んで相談したことが数分で解決したこともありましたし、大した相談ではないつもりが非常に深い内容だったり自分で予め想定していたことと違う結果になった時が相談してよかったと思います。
独立して自分の決定に自信がない人やクライアントとの関係性に悩まれている方や経営者、管理職の方は特におススメです。
自分自身もそのような視点を持てるようになりクライアントに日々寄り添っていけるように勉強させて頂いています。
最後に独立して自分の決定に自信がない人やクライアントとの関係性に悩まれている方や経営者、管理職の方は特におススメです。