高齢者の雇用・採用に関する調査結果が発表されました。
独立行政法人労働政策研究・研修機構より企業の60歳代前半の雇用状況、65歳より先の雇用確保等に関する「高齢者の雇用・採用に関する調査」結果が発表されました。
主な内容としては
●高齢者のモチベーションや生活の安定等への配慮が必要である。
●高齢者の就業には健康要因が影響し、精神的な健康も影響を与える可能性がある。
●65歳より先の雇用確保に関しては多くの企業が実施も検討もしていない。
などの調査結果が纏められております。
詳細は下記URLをご参照ください。