HOME » Q&A » 人事コンサルティングQ&A » 就業規則の改定や、人事・労務アドバイザリーサービスとセットでお願いできますか?
もちろん可能です。トータルでお付き合いさせて頂いたほうが、より適切なアドバイスをさせていただけると思いますので、むしろ、お勧めいたします。