HOME
»
導入事例
»
就業規則作成
» IT関連企業
導入事例
人事制度
人事・労務アドバイザリー契約
就業規則作成
導入事例詳細
就業規則作成
きっかけ
労働基準監督署の調査が入り、労働時間管理方法と割増賃金の計算方法で是正勧告を受けた。
従業員数
15名
業種
IT関連企業